CHANGE & CARE

Actif

CHANGE & CARE a été créé le 04/09/2017 (il y a 07 ans) avec forme juridique SAS, société par actions simplifiée.

Numéro SIREN 831855358 (831 855 358). Le siège de la société est situé à 32 RUE SAINT VINCENT 92700 COLOMBES avec un total de 1 établissements actifs. La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Depuis la création de la société CHANGE & CARE, nous avons enregistré 4 changements.

Entreprise

État
Actif
Dénomination
CHANGE & CARE
Numéro SIREN
831855358 (831 855 358)
Numéro SIRET
83185535800014 (831 855 358 00014) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
04/09/2017 (il y a 07 ans)
Forme juridique:
SAS, société par actions simplifiée
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise (mis à jour 2017)
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev2 - 70.22Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
32 RUE SAINT VINCENT
92700 COLOMBES

Établissement(s)

État
Actif
Numéro SIRET
83185535800014 (831 855 358 00014)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
04/09/2017
Dernière mise à jour
27/03/2018
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev2 - 70.22Z)
N° d'établissement (NIC)
00014
Adresse
32 RUE SAINT VINCENT
92700 COLOMBES
Code géographique
92025

Changements enregistrés

2017
4 sept
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 83185535800014
+ Établissement créé
2018
28 févr
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Non employeuse
+ Employeuse
Établissement 83185535800014
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Unité légale non employeuse
+ Unité légale employeuse
2018
9 mars
Entreprise
Changement catégorie juridique unité légale:
- Société par actions simplifiée à associé unique ou société par actions simplifiée unipersonnelle
+ SAS, société par actions simplifiée
2018
27 mars
Établissement 83185535800014
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Unité légale employeuse
+ Unité légale non employeuse

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