MPR MOUSSAOUI a été créé le 10/02/2017 (il y a 07 ans) avec forme juridique Société par actions simplifiée à associé unique ou société par actions simplifiée unipersonnelle.
Numéro SIREN 828565358 (828 565 358).
Le siège de la société est situé à 50 AV DU PARC 93290 TREMBLAY EN FRANCE
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Travaux de peinture et vitrerie.
Depuis la création de la société MPR MOUSSAOUI, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
MPR MOUSSAOUI
Numéro SIREN
828565358 (828 565 358)
Numéro SIRET
82856535800011 (828 565 358 00011) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
10/02/2017 (il y a 07 ans)
Forme juridique:
Société par actions simplifiée à associé unique ou société par actions simplifiée unipersonnelle
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Activité
Travaux de peinture et vitrerie
(NAFRev2 - 43.34Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Chiffre d'affaires
0 € (2018)
Résultat net (Bénéfice ou Perte)
0 € (2018)
Adresse
50 AV DU PARC
93290 TREMBLAY EN FRANCE
Chiffre d'affaires
Chiffre d'affaires
Résultat net
Effectifs moyens
Date de publication
€ 0
€ 0
-
30/09/2018
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
82856535800011 (828 565 358 00011)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
10/02/2017
Dernière mise à jour
01/04/2019
Activité
Travaux de peinture et vitrerie (NAFRev2 - 43.34Z)
N° d'établissement (NIC)
00011
Adresse
50 AV DU PARC
93290 TREMBLAY EN FRANCE
Code géographique
93073
Changements enregistrés
2017
10
févr
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 82856535800011
+ Établissement créé
2018
30
avril
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Employeuse
+
Non employeuse
Établissement 82856535800011
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale employeuse
+
Unité légale non employeuse
2019
1
avril
Établissement 82856535800011
Changement du caractère employeur de l'unité légale: