TEPEE CONSULTING a été créé le 01/04/2015 (il y a 09 ans) avec forme juridique Société par actions simplifiée à associé unique ou société par actions simplifiée unipersonnelle.
Numéro SIREN 810701201 (810 701 201).
Le siège de la société est situé à 33 B RUE DE LA GARENNE 72000 LE MANS
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Depuis la création de la société TEPEE CONSULTING, nous avons enregistré 2 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
TEPEE CONSULTING
Numéro SIREN
810701201 (810 701 201)
Numéro SIRET
81070120100016 (810 701 201 00016) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
01/04/2015 (il y a 09 ans)
Forme juridique:
Société par actions simplifiée à associé unique ou société par actions simplifiée unipersonnelle
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Tranche d'effectif
1 ou 2 salariés
(mis à jour 2017)
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
(NAFRev2 - 70.22Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Chiffre d'affaires
0 € (2015)
Résultat net (Bénéfice ou Perte)
0 € (2015)
Adresse
33 B RUE DE LA GARENNE
72000 LE MANS
Chiffre d'affaires
Chiffre d'affaires
Résultat net
Effectifs moyens
Date de publication
€ 0
€ 0
-
31/12/2015
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
81070120100016 (810 701 201 00016)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
01/04/2015
Dernière mise à jour
01/06/2015
Dénomination usuelle
DATA ANALYSIS
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev2 - 70.22Z)
N° d'établissement (NIC)
00016
Tranche d'effectif
1 ou 2 salariés
Adresse
33 B RUE DE LA GARENNE
72000 LE MANS
Code géographique
72181
Année de validité de l'activité principale
2017
Changements enregistrés
2015
1
avril
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 81070120100016
+ Établissement créé
2015
1
juin
Établissement 81070120100016
Changement du caractère employeur de l'unité légale: