ADD UP CONSULTING a été créé le 18/11/2014 (il y a 09 ans) avec forme juridique Société par actions simplifiée à associé unique ou société par actions simplifiée unipersonnelle.
Numéro SIREN 808095244 (808 095 244).
Le siège de la société est situé à 60 AV CHARLES DE GAULLE 92200 NEUILLY SUR SEINE
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Depuis la création de la société ADD UP CONSULTING, nous avons enregistré 2 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
ADD UP CONSULTING
Numéro SIREN
808095244 (808 095 244)
Numéro SIRET
80809524400014 (808 095 244 00014) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
18/11/2014 (il y a 09 ans)
Forme juridique:
Société par actions simplifiée à associé unique ou société par actions simplifiée unipersonnelle
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Tranche d'effectif
0 salarié
(mis à jour 2017)
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
(NAFRev2 - 70.22Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Chiffre d'affaires
0 € (2015)
Résultat net (Bénéfice ou Perte)
0 € (2015)
Adresse
60 AV CHARLES DE GAULLE
92200 NEUILLY SUR SEINE
Chiffre d'affaires
Chiffre d'affaires
Résultat net
Effectifs moyens
Date de publication
€ 0
€ 0
-
31/12/2015
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
80809524400014 (808 095 244 00014)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
18/11/2014
Dernière mise à jour
08/12/2014
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev2 - 70.22Z)
N° d'établissement (NIC)
00014
Tranche d'effectif
0 salarié
Adresse
60 AV CHARLES DE GAULLE
92200 NEUILLY SUR SEINE
Code géographique
92051
Année de validité de l'activité principale
2017
Changements enregistrés
2014
18
nov
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 80809524400014
+ Établissement créé
2014
8
déc
Établissement 80809524400014
Changement du caractère employeur de l'unité légale: