Y-LUXE a été créé le 01/04/2014 (il y a 10 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 801266040 (801 266 040).
Le siège de la société est situé à ZONE TECHNIQUE N 2 ZONE TECHNIQUE N 2 PORT CAMARGUE 30240 LE GRAU DU ROI
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Activités spécialisées de design.
Depuis la création de la société Y-LUXE, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
Y-LUXE
Numéro SIREN
801266040 (801 266 040)
Numéro SIRET
80126604000014 (801 266 040 00014) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
01/04/2014 (il y a 10 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Tranche d'effectif
1 ou 2 salariés
(mis à jour 2016)
Activité
Activités spécialisées de design
(NAFRev2 - 74.10Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
ZONE TECHNIQUE N 2
ZONE TECHNIQUE N 2 PORT CAMARGUE
30240 LE GRAU DU ROI
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
80126604000014 (801 266 040 00014)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
01/04/2014
Dernière mise à jour
02/06/2017
Dénomination usuelle
LUXURY TOTAL COVERING
Activité
Activités spécialisées de design (NAFRev2 - 74.10Z)
N° d'établissement (NIC)
00014
Tranche d'effectif
1 ou 2 salariés
Adresse
ZONE TECHNIQUE N 2
ZONE TECHNIQUE N 2 PORT CAMARGUE
30240 LE GRAU DU ROI
Code géographique
30133
Année de validité de l'activité principale
2016
Changements enregistrés
2014
1
avril
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 80126604000014
+ Établissement créé
2015
1
oct
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 80126604000014
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2017
2
juin
Établissement 80126604000014
Changement du caractère employeur de l'unité légale: