CONVIVIA RESTAURATION a été créé le 06/03/2010 (il y a 14 ans) avec forme juridique SARL unipersonnelle.
Numéro SIREN 522887488 (522 887 488).
Le siège de la société est situé à 17 AV D ARMORIQUE 35830 BETTON
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Restauration traditionnelle.
Depuis la création de la société CONVIVIA RESTAURATION, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
CONVIVIA RESTAURATION
Numéro SIREN
522887488 (522 887 488)
Numéro SIRET
52288748800016 (522 887 488 00016) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
06/03/2010 (il y a 14 ans)
Forme juridique:
SARL unipersonnelle
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Tranche d'effectif
1 ou 2 salariés
(mis à jour 2017)
Activité
Restauration traditionnelle
(NAFRev2 - 56.10A)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Chiffre d'affaires
481,607 € (2015)
Résultat net (Bénéfice ou Perte)
2,143 € (2015)
Adresse
17 AV D ARMORIQUE
35830 BETTON
Chiffre d'affaires
Chiffre d'affaires
Résultat net
Effectifs moyens
Date de publication
€ 481,607
€ 2,143
-
31/12/2015
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
52288748800016 (522 887 488 00016)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
06/03/2010
Dernière mise à jour
09/06/2016
Activité
Restauration traditionnelle (NAFRev2 - 56.10A)
N° d'établissement (NIC)
00016
Tranche d'effectif
1 ou 2 salariés
Adresse
17 AV D ARMORIQUE
35830 BETTON
Code géographique
35024
Année de validité de l'activité principale
2017
Changements enregistrés
2010
6
mars
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 52288748800016
+ Établissement créé
2010
4
oct
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 52288748800016
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2016
9
juin
Établissement 52288748800016
Changement du caractère employeur de l'unité légale: