CAP GRANDIR a été créé le 06/08/2009 (il y a 15 ans) avec forme juridique Association déclarée.
Numéro SIREN 521957696 (521 957 696).
Le siège de la société est situé à MAIRIE 23190 CHAMPAGNAT
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Depuis la création de la société CAP GRANDIR, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
CAP GRANDIR
Numéro SIREN
521957696 (521 957 696)
Numéro SIRET
52195769600011 (521 957 696 00011) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
06/08/2009 (il y a 15 ans)
Forme juridique:
Association déclarée
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
RNA
W231000289
Tranche d'effectif
0 salarié
(mis à jour 2017)
Activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
(NAFRev2 - 94.99Z)
Économie sociale
l'entreprise appartient au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
MAIRIE
23190 CHAMPAGNAT
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
52195769600011 (521 957 696 00011)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
06/08/2009
Dernière mise à jour
29/06/2017
Activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (NAFRev2 - 94.99Z)
N° d'établissement (NIC)
00011
Tranche d'effectif
0 salarié
Adresse
MAIRIE
23190 CHAMPAGNAT
Code géographique
23048
Année de validité de l'activité principale
2017
Changements enregistrés
2009
6
août
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 52195769600011
+ Établissement créé
2010
1
sept
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 52195769600011
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2016
1
janv
Entreprise
Changement de l'appartenance au champ de l économie sociale et solidaire:
-
Aucun
+
L'entreprise appartient au champ de l'économie sociale et solidaire
2017
29
juin
Établissement 52195769600011
Changement du caractère employeur de l'unité légale: