Monsieur JULIEN HICK a été créé le 03/04/2010 (il y a 14 ans) avec forme juridique Entrepreneur individuel.
Numéro SIREN 520910571 (520 910 571).
Le siège de la société est situé à 6 RUE KOCHERSBERG 67370 WIWERSHEIM
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Travaux de menuiserie bois et PVC.
Depuis la création de la société Monsieur JULIEN HICK, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 24/06/2019
Dénomination
Monsieur JULIEN HICK
Dénomination usuelle
HJMP
Numéro SIREN
520910571 (520 910 571)
Numéro SIRET
52091057100014 (520 910 571 00014) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
03/04/2010 (il y a 14 ans)
Forme juridique:
Entrepreneur individuel
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Prénoms
JULIEN
CHRISTIAN
Tranche d'effectif
1 ou 2 salariés
(mis à jour 2017)
Activité
Travaux de menuiserie bois et PVC
(NAFRev2 - 43.32A)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
6 RUE KOCHERSBERG
67370 WIWERSHEIM
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
52091057100014 (520 910 571 00014)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
03/04/2010
Dernière mise à jour
31/03/2018
Activité
Travaux de menuiserie bois et PVC (NAFRev2 - 43.32A)
N° d'établissement (NIC)
00014
Tranche d'effectif
1 ou 2 salariés
Adresse
6 RUE KOCHERSBERG
67370 WIWERSHEIM
Code géographique
67548
Année de validité de l'activité principale
2017
Changements enregistrés
2010
3
avril
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 52091057100014
+ Établissement créé
2013
1
févr
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 52091057100014
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2015
30
avril
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Employeuse
+
Non employeuse
Établissement 52091057100014
Changement du caractère employeur de l'unité légale: