L ART ET LA MANIERE a été créé le 01/01/2010 (il y a 14 ans) avec forme juridique Association déclarée.
Numéro SIREN 520040809 (520 040 809).
Le siège de la société est situé à BAR A ZAC DU PONT DE BOTINE 44 BAR A ZAC DU PONT DE BOTINE RUE DES CYPRES 13140 MIRAMAS
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Arts du spectacle vivant.
Depuis la création de la société L ART ET LA MANIERE, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
L ART ET LA MANIERE
Numéro SIREN
520040809 (520 040 809)
Numéro SIRET
52004080900011 (520 040 809 00011) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
01/01/2010 (il y a 14 ans)
Forme juridique:
Association déclarée
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
RNA
W134003439
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Arts du spectacle vivant
(NAFRev2 - 90.01Z)
Économie sociale
l'entreprise appartient au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
BAR A ZAC DU PONT DE BOTINE
44 BAR A ZAC DU PONT DE BOTINE RUE DES CYPRES
13140 MIRAMAS
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
52004080900011 (520 040 809 00011)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
01/01/2010
Dernière mise à jour
31/12/2010
Activité
Arts du spectacle vivant (NAFRev2 - 90.01Z)
N° d'établissement (NIC)
00011
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
BAR A ZAC DU PONT DE BOTINE
44 BAR A ZAC DU PONT DE BOTINE RUE DES CYPRES
13140 MIRAMAS
Code géographique
13063
Changements enregistrés
2010
1
janv
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 52004080900011
+ Établissement créé
2010
31
mai
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 52004080900011
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2010
31
déc
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Employeuse
+
Non employeuse
Établissement 52004080900011
Changement du caractère employeur de l'unité légale: