HORS D'AIR a été créé le 31/08/2009 (il y a 15 ans) avec forme juridique SARL unipersonnelle.
Numéro SIREN 518289897 (518 289 897).
Le siège de la société est situé à PARC D'ACTIVITE EOLE 14540 BOURGUEBUS
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Travaux de plâtrerie.
Depuis la création de la société HORS D'AIR, nous avons enregistré 6 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 04/10/2013
Dénomination
HORS D'AIR
Numéro SIREN
518289897 (518 289 897)
Numéro SIRET
51828989700010 (518 289 897 00010) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
31/08/2009 (il y a 15 ans)
Forme juridique:
SARL unipersonnelle
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Travaux de plâtrerie
(NAFRev2 - 43.31Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Adresse
PARC D'ACTIVITE EOLE
14540 BOURGUEBUS
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
51828989700010 (518 289 897 00010)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
31/08/2009
Dernière mise à jour
31/07/2013
Activité
Travaux de plâtrerie (NAFRev2 - 43.31Z)
N° d'établissement (NIC)
00010
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
PARC D'ACTIVITE EOLE
14540 BOURGUEBUS
Code géographique
14092
Changements enregistrés
2009
31
août
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 51828989700010
+ Établissement créé
2010
12
janv
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 51828989700010
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2011
31
mars
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Employeuse
+
Non employeuse
Établissement 51828989700010
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale employeuse
+
Unité légale non employeuse
2012
5
févr
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 51828989700010
Changement du caractère employeur de l'unité légale: