MD CONSULTING

Actif

MD CONSULTING a été créé le 23/09/2009 (il y a 14 ans) avec forme juridique Société par actions simplifiée à associé unique ou société par actions simplifiée unipersonnelle.

Numéro SIREN 515383024 (515 383 024). Le siège de la société est situé à 11 PL VAUBAN 75007 PARIS 7 avec un total de 1 établissements actifs. La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Conseil en relations publiques et communication.

Depuis la création de la société MD CONSULTING, nous avons enregistré 3 changements.

Entreprise

État
Actif
Dénomination
MD CONSULTING
Numéro SIREN
515383024 (515 383 024)
Numéro SIRET
51538302400012 (515 383 024 00012) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
23/09/2009 (il y a 14 ans)
Forme juridique:
Société par actions simplifiée à associé unique ou société par actions simplifiée unipersonnelle
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise (mis à jour 2017)
Tranche d'effectif
0 salarié (mis à jour 2017)
Activité
Conseil en relations publiques et communication (NAFRev2 - 70.21Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
11 PL VAUBAN
75007 PARIS 7

Établissement(s)

État
Actif
Numéro SIRET
51538302400012 (515 383 024 00012)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
23/09/2009
Dernière mise à jour
01/07/2018
Activité
Conseil en relations publiques et communication (NAFRev2 - 70.21Z)
N° d'établissement (NIC)
00012
Tranche d'effectif
0 salarié
Adresse
11 PL VAUBAN
75007 PARIS 7
Code géographique
75107
Année de validité de l'activité principale
2017

Changements enregistrés

2009
23 sept
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 51538302400012
+ Établissement créé
2010
17 janv
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Non employeuse
+ Employeuse
Établissement 51538302400012
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Unité légale non employeuse
+ Unité légale employeuse
2018
1 juil
Établissement 51538302400012
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Unité légale employeuse
+ Unité légale non employeuse

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