Monsieur VINCENT MARTIN a été créé le 08/09/2009 (il y a 14 ans) avec forme juridique Entrepreneur individuel.
Numéro SIREN 514680651 (514 680 651).
Le siège de la société est situé à 9 PL DE LA REPUBLIQUE 35800 DINARD
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Restauration traditionnelle.
Depuis la création de la société Monsieur VINCENT MARTIN, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 14/06/2014
Dénomination
Monsieur VINCENT MARTIN
Numéro SIREN
514680651 (514 680 651)
Numéro SIRET
51468065100023 (514 680 651 00023) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
08/09/2009 (il y a 14 ans)
Forme juridique:
Entrepreneur individuel
Prénoms
VINCENT
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Restauration traditionnelle
(NAFRev2 - 56.10A)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Adresse
9 PL DE LA REPUBLIQUE
35800 DINARD
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
51468065100023 (514 680 651 00023)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
01/05/2011
Dernière mise à jour
15/11/2012
Activité
Restauration traditionnelle (NAFRev2 - 56.10A)
N° d'établissement (NIC)
00023
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
9 PL DE LA REPUBLIQUE
35800 DINARD
Code géographique
35093
État
Fermé
Numéro SIRET
51468065100015 (514 680 651 00015)
Nature de l'établissement
Etablissement secondaire
Date de création
08/09/2009
Dernière mise à jour
01/05/2011
Activité
Activités de sécurité privée (NAFRev2 - 80.10Z)
N° d'établissement (NIC)
00015
Adresse
9 LOTISSEMENT DE LA LEUVRETTE
22350 YVIGNAC-LA-TOUR
Code géographique
22391
Changements enregistrés
2009
8
sept
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 51468065100015
+ Établissement créé
2011
1
mai
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Activités de sécurité privée (NAFRev2)
+
Restauration traditionnelle (NAFRev2)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
00015
+
00023
Changement du caractère employeur de l'unité légale: