ID & ETHICS a été créé le 01/07/2009 (il y a 15 ans) avec forme juridique Société par actions simplifiée à associé unique ou société par actions simplifiée unipersonnelle.
Numéro SIREN 513723544 (513 723 544).
Le siège de la société est situé à 79 RUE DE L EGLISE 75015 PARIS 15
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Depuis la création de la société ID & ETHICS, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 14/06/2014
Dénomination
ID & ETHICS
Numéro SIREN
513723544 (513 723 544)
Numéro SIRET
51372354400013 (513 723 544 00013) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
01/07/2009 (il y a 15 ans)
Forme juridique:
Société par actions simplifiée à associé unique ou société par actions simplifiée unipersonnelle
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
(NAFRev2 - 70.22Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
79 RUE DE L EGLISE
75015 PARIS 15
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
51372354400013 (513 723 544 00013)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
01/07/2009
Dernière mise à jour
01/10/2013
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev2 - 70.22Z)
N° d'établissement (NIC)
00013
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
79 RUE DE L EGLISE
75015 PARIS 15
Code géographique
75115
Changements enregistrés
2009
1
juil
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 51372354400013
+ Établissement créé
2011
1
janv
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 51372354400013
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2012
31
déc
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Employeuse
+
Non employeuse
Établissement 51372354400013
Changement du caractère employeur de l'unité légale: