PERTUIS BOIS a été créé le 13/05/2009 (il y a 14 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 512955139 (512 955 139).
Le siège de la société est situé à ZAC SAINT MARTIN ZAC SAINT MARTIN CHE DE SAINT MARTIN 84120 PERTUIS
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction.
Depuis la création de la société PERTUIS BOIS, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
PERTUIS BOIS
Numéro SIREN
512955139 (512 955 139)
Numéro SIRET
51295513900013 (512 955 139 00013) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
13/05/2009 (il y a 14 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
(NAFRev2 - 46.73A)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
ZAC SAINT MARTIN
ZAC SAINT MARTIN CHE DE SAINT MARTIN
84120 PERTUIS
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
51295513900013 (512 955 139 00013)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
13/05/2009
Dernière mise à jour
12/03/2014
Activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction (NAFRev2 - 46.73A)
N° d'établissement (NIC)
00013
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
ZAC SAINT MARTIN
ZAC SAINT MARTIN CHE DE SAINT MARTIN
84120 PERTUIS
Code géographique
84089
Changements enregistrés
2009
13
mai
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 51295513900013
+ Établissement créé
2009
1
juil
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 51295513900013
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2011
30
juin
Établissement 51295513900013
Changement du caractère employeur de l'unité légale: