PIPELINE MEDIA a été créé le 16/03/2009 (il y a 15 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 512097957 (512 097 957).
Le siège de la société est situé à 42 RUE EUGENE CARRIERE 75018 PARIS 18
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Distribution de films cinématographiques.
Depuis la création de la société PIPELINE MEDIA, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
PIPELINE MEDIA
Numéro SIREN
512097957 (512 097 957)
Numéro SIRET
51209795700017 (512 097 957 00017) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
16/03/2009 (il y a 15 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Distribution de films cinématographiques
(NAFRev2 - 59.13A)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Adresse
42 RUE EUGENE CARRIERE
75018 PARIS 18
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
51209795700017 (512 097 957 00017)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
16/03/2009
Dernière mise à jour
01/09/2009
Activité
Distribution de films cinématographiques (NAFRev2 - 59.13A)
N° d'établissement (NIC)
00017
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
42 RUE EUGENE CARRIERE
75018 PARIS 18
Code géographique
75118
Changements enregistrés
2009
16
mars
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 51209795700017
+ Établissement créé
2009
28
avril
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev2)
+
Distribution de films cinématographiques (NAFRev2)
Établissement 51209795700017
Changement activité principale etablissement:
-
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
+
Distribution de films cinématographiques (59.13A)
2009
1
sept
Établissement 51209795700017
Changement du caractère employeur de l'unité légale: