CHEZ PAUL ET DADA (CHEZ PAUL ET DADA) a été créé le 18/02/2009 (il y a 15 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 510582158 (510 582 158).
Le siège de la société est situé à 52 RUE ROLAND GARROS 97430 LE TAMPON
avec un total de 2 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Restauration de type rapide.
Depuis la création de la société CHEZ PAUL ET DADA (CHEZ PAUL ET DADA), nous avons enregistré 2 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
CHEZ PAUL ET DADA
(CHEZ PAUL ET DADA)
Dénomination usuelle
CHEZ PAUL ET DADA
Numéro SIREN
510582158 (510 582 158)
Numéro SIRET
51058215800018 (510 582 158 00018) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
18/02/2009 (il y a 15 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Activité
Restauration de type rapide
(NAFRev2 - 56.10C)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
52 RUE ROLAND GARROS
97430 LE TAMPON
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
51058215800018 (510 582 158 00018)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
18/02/2009
Dernière mise à jour
18/02/2009
Activité
Restauration de type rapide (NAFRev2 - 56.10C)
N° d'établissement (NIC)
00018
Adresse
52 RUE ROLAND GARROS
97430 LE TAMPON
Code géographique
97422
État
Actif
Numéro SIRET
51058215800026 (510 582 158 00026)
Nature de l'établissement
Etablissement secondaire
Date de création
18/02/2009
Dernière mise à jour
31/12/2009
Activité
Restauration de type rapide (NAFRev2 - 56.10C)
N° d'établissement (NIC)
00026
Adresse
ZAC BEL AIR
21 ZAC BEL AIR AV DE TOULOUSE
97450 SAINT LOUIS
Code géographique
97414
Changements enregistrés
2009
18
févr
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 51058215800018
+ Établissement créé
Établissement 51058215800026
+ Établissement créé
2009
31
déc
Établissement 51058215800026
Changement du caractère employeur de l'unité légale: