REBIRTH

Actif

REBIRTH a été créé le 22/01/2009 (il y a 15 ans) avec forme juridique SAS, société par actions simplifiée.

Numéro SIREN 510363534 (510 363 534). Le siège de la société est situé à 46 AV PRESIDENT WILSON 94340 JOINVILLE LE PONT avec un total de 1 établissements actifs. La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Intermédiaires du commerce en textiles, habillement, fourrures, chaussures et articles en cuir.

Depuis la création de la société REBIRTH, nous avons enregistré 3 changements.

Entreprise

État
Actif
Dénomination
REBIRTH
Numéro SIREN
510363534 (510 363 534)
Numéro SIRET
51036353400015 (510 363 534 00015) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
22/01/2009 (il y a 15 ans)
Forme juridique:
SAS, société par actions simplifiée
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise (mis à jour 2017)
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Intermédiaires du commerce en textiles, habillement, fourrures, chaussures et articles en cuir (NAFRev2 - 46.16Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
46 AV PRESIDENT WILSON
94340 JOINVILLE LE PONT

Établissement(s)

État
Actif
Numéro SIRET
51036353400015 (510 363 534 00015)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
22/01/2009
Dernière mise à jour
31/03/2012
Activité
Intermédiaires du commerce en textiles, habillement, fourrures, chaussures et articles en cuir (NAFRev2 - 46.16Z)
N° d'établissement (NIC)
00015
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
46 AV PRESIDENT WILSON
94340 JOINVILLE LE PONT
Code géographique
94042

Changements enregistrés

2009
22 janv
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 51036353400015
+ Établissement créé
2009
25 août
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Non employeuse
+ Employeuse
Établissement 51036353400015
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Unité légale non employeuse
+ Unité légale employeuse
2012
31 mars
Établissement 51036353400015
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Unité légale employeuse
+ Unité légale non employeuse

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