SLID'EDIT a été créé le 20/02/2009 (il y a 15 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 509933503 (509 933 503).
Le siège de la société est situé à 3 BD DE REUILLY 75012 PARIS 12
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Conseil en relations publiques et communication.
Depuis la création de la société SLID'EDIT, nous avons enregistré 2 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 11/07/2014
Dénomination
SLID'EDIT
Numéro SIREN
509933503 (509 933 503)
Numéro SIRET
50993350300013 (509 933 503 00013) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
20/02/2009 (il y a 15 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Conseil en relations publiques et communication
(NAFRev2 - 70.21Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
3 BD DE REUILLY
75012 PARIS 12
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
50993350300013 (509 933 503 00013)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
20/02/2009
Dernière mise à jour
31/12/2011
Activité
Conseil en relations publiques et communication (NAFRev2 - 70.21Z)
N° d'établissement (NIC)
00013
Adresse
3 BD DE REUILLY
75012 PARIS 12
Code géographique
75112
Changements enregistrés
2009
20
févr
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
SLID'EDIT
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev2)
+
Conseil en relations publiques et communication (NAFRev2)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00013
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Aucun
+
Non employeuse
Établissement 50993350300013
+ Établissement créé
Établissement 50993350300013
Changement du caractère employeur de l'unité légale: