Numéro SIREN 509805172 (509 805 172).
Le siège de la société est situé à AMSP FOYER L ASTREE 231 AMSP FOYER L ASTREE AV COROT 13014 MARSEILLE 14
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Depuis la création de la société PARCOURS HANDICAP 13 MARSEILLE NORD (PARCOURS), nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
PARCOURS HANDICAP 13 MARSEILLE NORD
(PARCOURS)
Numéro SIREN
509805172 (509 805 172)
Numéro SIRET
50980517200012 (509 805 172 00012) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
23/07/2008 (il y a 16 ans)
Forme juridique:
Association déclarée
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
RNA
W133009464
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
(NAFRev2 - 94.99Z)
Économie sociale
l'entreprise appartient au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
AMSP FOYER L ASTREE
231 AMSP FOYER L ASTREE AV COROT
13014 MARSEILLE 14
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
50980517200012 (509 805 172 00012)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
23/07/2008
Dernière mise à jour
01/08/2010
Activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (NAFRev2 - 94.99Z)
N° d'établissement (NIC)
00012
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
AMSP FOYER L ASTREE
231 AMSP FOYER L ASTREE AV COROT
13014 MARSEILLE 14
Code géographique
13214
Changements enregistrés
2008
23
juil
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50980517200012
+ Établissement créé
2010
1
juil
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 50980517200012
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2010
1
août
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Employeuse
+
Non employeuse
Établissement 50980517200012
Changement du caractère employeur de l'unité légale: