SEDCO a été créé le 15/11/2008 (il y a 16 ans) avec forme juridique Société étrangère non immatriculée au RCS.
Numéro SIREN 509059135 (509 059 135).
Le siège de la société est situé à 48 VIA AMENDOLA
avec un total de 2 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Construction d'autres bâtiments.
Depuis la création de la société SEDCO, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
SEDCO
Numéro SIREN
509059135 (509 059 135)
Numéro SIRET
50905913500012 (509 059 135 00012) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
15/11/2008 (il y a 16 ans)
Forme juridique:
Société étrangère non immatriculée au RCS
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Activité
Construction d'autres bâtiments
(NAFRev2 - 41.20B)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
48 VIA AMENDOLA
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
50905913500012 (509 059 135 00012)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
15/11/2008
Dernière mise à jour
15/11/2008
Activité
Activités des sièges sociaux (NAFRev2 - 70.10Z)
N° d'établissement (NIC)
00012
Adresse
48 VIA AMENDOLA
État
Actif
Numéro SIRET
50905913500020 (509 059 135 00020)
Nature de l'établissement
Etablissement secondaire
Date de création
15/11/2008
Dernière mise à jour
31/12/2009
Activité
Construction d'autres bâtiments (NAFRev2 - 41.20B)
N° d'établissement (NIC)
00020
Adresse
CHEZ D.S.E.
12 CHEZ D.S.E. RUE DES ORCHIDEES
06240 BEAUSOLEIL
Code géographique
06012
Changements enregistrés
2008
15
nov
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50905913500012
+ Établissement créé
Établissement 50905913500020
+ Établissement créé
2008
5
déc
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 50905913500020
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2009
31
déc
Établissement 50905913500020
Changement du caractère employeur de l'unité légale: