SEGOLENE a été créé le 05/11/2008 (il y a 16 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 508894508 (508 894 508).
Le siège de la société est situé à 22 RUE DU GENERAL DUBRETON 56800 PLOERMEL
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Coiffure.
Depuis la création de la société SEGOLENE, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
SEGOLENE
Numéro SIREN
508894508 (508 894 508)
Numéro SIRET
50889450800029 (508 894 508 00029) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
05/11/2008 (il y a 16 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Tranche d'effectif
1 ou 2 salariés
(mis à jour 2017)
Activité
Coiffure
(NAFRev2 - 96.02A)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
22 RUE DU GENERAL DUBRETON
56800 PLOERMEL
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
50889450800029 (508 894 508 00029)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
18/11/2008
Dernière mise à jour
01/09/2015
Activité
Coiffure (NAFRev2 - 96.02A)
N° d'établissement (NIC)
00029
Tranche d'effectif
1 ou 2 salariés
Adresse
22 RUE DU GENERAL DUBRETON
56800 PLOERMEL
Code géographique
56165
Année de validité de l'activité principale
2017
État
Fermé
Numéro SIRET
50889450800011 (508 894 508 00011)
Nature de l'établissement
Etablissement secondaire
Date de création
05/11/2008
Dernière mise à jour
18/11/2008
Activité
Coiffure (NAFRev2 - 96.02A)
N° d'établissement (NIC)
00011
Adresse
20 RUE DU GENERAL DUBRETON
56800 PLOERMEL
Code géographique
56165
Changements enregistrés
2008
5
nov
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50889450800011
+ Établissement créé
2008
18
nov
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Coiffure (NAFRev2)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
00011
+
00029
Changement du caractère employeur de l'unité légale: