RENOV CONFORT

Entreprise fermée le 18/05/2013

RENOV CONFORT a été créé le 01/09/2008 (il y a 16 ans) avec forme juridique SARL unipersonnelle.

Numéro SIREN 508164779 (508 164 779). Le siège de la société est situé à 1 B RUE DES PERRIERES 22490 PLESLIN TRIGAVOU avec un total de 0 établissements actifs. La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Travaux de revêtement des sols et des murs.

Depuis la création de la société RENOV CONFORT, nous avons enregistré 4 changements.

Entreprise

État
Entreprise fermée le 18/05/2013
Dénomination
RENOV CONFORT
Dénomination usuelle
RENOV CONFORT
Numéro SIREN
508164779 (508 164 779)
Numéro SIRET
50816477900011 (508 164 779 00011) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
01/09/2008 (il y a 16 ans)
Forme juridique:
SARL unipersonnelle
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Travaux de revêtement des sols et des murs (NAFRev2 - 43.33Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
1 B RUE DES PERRIERES
22490 PLESLIN TRIGAVOU

Établissement(s)

État
Fermé
Numéro SIRET
50816477900011 (508 164 779 00011)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
01/09/2008
Dernière mise à jour
31/08/2011
Activité
Travaux de revêtement des sols et des murs (NAFRev2 - 43.33Z)
N° d'établissement (NIC)
00011
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
1 B RUE DES PERRIERES
22490 PLESLIN TRIGAVOU
Code géographique
22190

Changements enregistrés

2008
1 sept
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50816477900011
+ Établissement créé
2008
8 déc
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Non employeuse
+ Employeuse
Établissement 50816477900011
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Unité légale non employeuse
+ Unité légale employeuse
2011
30 août
Établissement 50816477900011
- Établissement fermé
2011
31 août
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Employeuse
+ Non employeuse
Établissement 50816477900011
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Unité légale employeuse
+ Unité légale non employeuse

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