GAPLY a été créé le 04/07/2008 (il y a 16 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 505138875 (505 138 875).
Le siège de la société est situé à 131 RUE SEBASTIEN GRYPHE 69007 LYON 7EME
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Restauration traditionnelle.
Depuis la création de la société GAPLY, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 15/06/2014
Dénomination
GAPLY
Dénomination usuelle
CAFE COMPTOIR TSF
Numéro SIREN
505138875 (505 138 875)
Numéro SIRET
50513887500016 (505 138 875 00016) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
04/07/2008 (il y a 16 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Restauration traditionnelle
(NAFRev2 - 56.10A)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
131 RUE SEBASTIEN GRYPHE
69007 LYON 7EME
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
50513887500016 (505 138 875 00016)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
04/07/2008
Dernière mise à jour
07/10/2013
Activité
Restauration traditionnelle (NAFRev2 - 56.10A)
N° d'établissement (NIC)
00016
Adresse
131 RUE SEBASTIEN GRYPHE
69007 LYON 7EME
Code géographique
69387
Changements enregistrés
2008
4
juil
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50513887500016
+ Établissement créé
2008
3
oct
Entreprise
Changement de la dénomination usuelle de l'unité légale:
-
Aucun
+
CAFE COMPTOIR TSF
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Restauration traditionnelle (NAFRev2)
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 50513887500016
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2009
31
mars
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Employeuse
+
Non employeuse
Établissement 50513887500016
Changement du caractère employeur de l'unité légale: