GAP a été créé le 04/06/2008 (il y a 16 ans) avec forme juridique SAS, société par actions simplifiée.
Numéro SIREN 505081166 (505 081 166).
Le siège de la société est situé à 82 ZA LE FIEF DU QUART 85200 SAINT MARTIN DE FRAIGNEAU
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers.
Depuis la création de la société GAP, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
GAP
Numéro SIREN
505081166 (505 081 166)
Numéro SIRET
50508116600017 (505 081 166 00017) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
04/06/2008 (il y a 16 ans)
Forme juridique:
SAS, société par actions simplifiée
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
(NAFRev2 - 46.69B)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
82 ZA LE FIEF DU QUART
85200 SAINT MARTIN DE FRAIGNEAU
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
50508116600017 (505 081 166 00017)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
04/06/2008
Dernière mise à jour
31/03/2012
Activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers (NAFRev2 - 46.69B)
N° d'établissement (NIC)
00017
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
82 ZA LE FIEF DU QUART
85200 SAINT MARTIN DE FRAIGNEAU
Code géographique
85244
Changements enregistrés
2008
4
juin
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50508116600017
+ Établissement créé
2008
1
août
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 50508116600017
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2012
31
mars
Établissement 50508116600017
Changement du caractère employeur de l'unité légale: