CHEZ LILI a été créé le 09/06/2008 (il y a 15 ans) avec forme juridique SARL unipersonnelle.
Numéro SIREN 504936261 (504 936 261).
Le siège de la société est situé à 70 B RUE DE L ABBE LEMIRE 59700 MARCQ EN BAROEUL
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé.
Depuis la création de la société CHEZ LILI, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
CHEZ LILI
Numéro SIREN
504936261 (504 936 261)
Numéro SIRET
50493626100016 (504 936 261 00016) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
09/06/2008 (il y a 15 ans)
Forme juridique:
SARL unipersonnelle
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
(NAFRev2 - 46.90Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Adresse
70 B RUE DE L ABBE LEMIRE
59700 MARCQ EN BAROEUL
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
50493626100016 (504 936 261 00016)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
09/06/2008
Dernière mise à jour
30/11/2017
Activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé (NAFRev2 - 46.90Z)
N° d'établissement (NIC)
00016
Adresse
70 B RUE DE L ABBE LEMIRE
59700 MARCQ EN BAROEUL
Code géographique
59378
Changements enregistrés
2008
9
juin
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50493626100016
+ Établissement créé
2009
1
janv
Entreprise
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
MAJESTIC WOODENFLOOR
+
CHEZ LILI
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Construction de maisons individuelles (NAFRev2)
+
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé (NAFRev2)
Établissement 50493626100016
Changement activité principale etablissement:
-
Construction de maisons individuelles (41.20A)
+
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé (46.90Z)
2010
28
janv
Établissement 50493626100016
Changement du caractère employeur de l'unité légale: