Numéro SIREN 504621723 (504 621 723).
Le siège de la société est situé à LA SOLIDARITE BAT B 201 LA SOLIDARITE BAT B HLM LA SOLIDARITE 13015 MARSEILLE 15
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Depuis la création de la société JEUNESSE LOISIRS LA SOLIDARITE, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
JEUNESSE LOISIRS LA SOLIDARITE
Numéro SIREN
504621723 (504 621 723)
Numéro SIRET
50462172300015 (504 621 723 00015) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
25/04/2008 (il y a 16 ans)
Forme juridique:
Association déclarée
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
RNA
W133008638
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
(NAFRev2 - 94.99Z)
Économie sociale
l'entreprise appartient au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
LA SOLIDARITE BAT B
201 LA SOLIDARITE BAT B HLM LA SOLIDARITE
13015 MARSEILLE 15
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
50462172300015 (504 621 723 00015)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
25/04/2008
Dernière mise à jour
02/08/2013
Activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (NAFRev2 - 94.99Z)
N° d'établissement (NIC)
00015
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
LA SOLIDARITE BAT B
201 LA SOLIDARITE BAT B HLM LA SOLIDARITE
13015 MARSEILLE 15
Code géographique
13215
Changements enregistrés
2008
25
avril
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50462172300015
+ Établissement créé
2011
16
oct
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 50462172300015
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2013
2
août
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Employeuse
+
Non employeuse
Établissement 50462172300015
Changement du caractère employeur de l'unité légale: