TECHNIQUE ET DESIGN (T & D) a été créé le 12/02/2008 (il y a 16 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 503425118 (503 425 118).
Le siège de la société est situé à 78 CHE KERVEGUEN 97421 SAINT LOUIS
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Intermédiaires du commerce en bois et matériaux de construction.
Depuis la création de la société TECHNIQUE ET DESIGN (T & D), nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 17/12/2013
Dénomination
TECHNIQUE ET DESIGN
(T & D)
Numéro SIREN
503425118 (503 425 118)
Numéro SIRET
50342511800018 (503 425 118 00018) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
12/02/2008 (il y a 16 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Intermédiaires du commerce en bois et matériaux de construction
(NAFRev2 - 46.13Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
78 CHE KERVEGUEN
97421 SAINT LOUIS
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
50342511800018 (503 425 118 00018)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
12/02/2008
Dernière mise à jour
09/07/2013
Activité
Intermédiaires du commerce en bois et matériaux de construction (NAFRev2 - 46.13Z)
N° d'établissement (NIC)
00018
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
78 CHE KERVEGUEN
97421 SAINT LOUIS
Code géographique
97414
Changements enregistrés
2008
12
févr
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50342511800018
+ Établissement créé
2008
11
avril
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 50342511800018
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2010
16
nov
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Employeuse
+
Non employeuse
Établissement 50342511800018
Changement du caractère employeur de l'unité légale: