PALAIS ZHANG a été créé le 25/02/2008 (il y a 16 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 502930498 (502 930 498).
Le siège de la société est situé à 1 RUE LEON JOUHAUX 78500 SARTROUVILLE
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Restauration traditionnelle.
Depuis la création de la société PALAIS ZHANG, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 14/06/2014
Dénomination
PALAIS ZHANG
Dénomination usuelle
RESTAURANT PEKIN PALAIS ZHANG
Numéro SIREN
502930498 (502 930 498)
Numéro SIRET
50293049800014 (502 930 498 00014) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
25/02/2008 (il y a 16 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Restauration traditionnelle
(NAFRev2 - 56.10A)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
1 RUE LEON JOUHAUX
78500 SARTROUVILLE
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
50293049800014 (502 930 498 00014)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
25/02/2008
Dernière mise à jour
31/07/2012
Activité
Restauration traditionnelle (NAFRev2 - 56.10A)
N° d'établissement (NIC)
00014
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
1 RUE LEON JOUHAUX
78500 SARTROUVILLE
Code géographique
78586
Changements enregistrés
2008
25
févr
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50293049800014
+ Établissement créé
2008
5
mars
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Restauration traditionnelle (NAFRev2)
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 50293049800014
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2012
28
juil
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Employeuse
+
Non employeuse
Établissement 50293049800014
Changement du caractère employeur de l'unité légale: