Monsieur HERVE PEGARD a été créé le 10/03/2008 (il y a 16 ans) avec forme juridique Entrepreneur individuel.
Numéro SIREN 502905789 (502 905 789).
Le siège de la société est situé à 5 RUE DE L'HOMMELET 80220 BOUILLANCOURT EN SERY
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses.
Depuis la création de la société Monsieur HERVE PEGARD, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
Monsieur HERVE PEGARD
Numéro SIREN
502905789 (502 905 789)
Numéro SIRET
50290578900017 (502 905 789 00017) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
10/03/2008 (il y a 16 ans)
Forme juridique:
Entrepreneur individuel
Prénoms
HERVE
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
(NAFRev2 - 01.11Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
5 RUE DE L'HOMMELET
80220 BOUILLANCOURT EN SERY
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
50290578900017 (502 905 789 00017)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
10/03/2008
Dernière mise à jour
01/10/2013
Activité
Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses (NAFRev2 - 01.11Z)
N° d'établissement (NIC)
00017
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
5 RUE DE L'HOMMELET
80220 BOUILLANCOURT EN SERY
Code géographique
80120
Changements enregistrés
2008
10
mars
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50290578900017
+ Établissement créé
2009
6
juil
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 50290578900017
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2010
1
mars
Entreprise
- Entreprise fermée
Établissement 50290578900017
- Établissement fermé
2013
1
oct
Établissement 50290578900017
Changement du caractère employeur de l'unité légale: