LE FLORENTIN a été créé le 08/02/2008 (il y a 16 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 502573306 (502 573 306).
Le siège de la société est situé à 54 RTE DE LABEGE 31400 TOULOUSE
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Restauration traditionnelle.
Depuis la création de la société LE FLORENTIN, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
LE FLORENTIN
Dénomination usuelle
LE FLORENTIN
Numéro SIREN
502573306 (502 573 306)
Numéro SIRET
50257330600011 (502 573 306 00011) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
08/02/2008 (il y a 16 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Restauration traditionnelle
(NAFRev2 - 56.10A)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
54 RTE DE LABEGE
31400 TOULOUSE
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
50257330600011 (502 573 306 00011)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
08/02/2008
Dernière mise à jour
30/07/2011
Activité
Restauration traditionnelle (NAFRev2 - 56.10A)
N° d'établissement (NIC)
00011
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
54 RTE DE LABEGE
31400 TOULOUSE
Code géographique
31555
Changements enregistrés
2008
8
févr
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50257330600011
+ Établissement créé
2008
27
févr
Entreprise
Changement de la dénomination usuelle de l'unité légale:
-
Aucun
+
LE FLORENTIN
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Restauration traditionnelle (NAFRev2)
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 50257330600011
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2011
30
juil
Établissement 50257330600011
Changement du caractère employeur de l'unité légale: