Monsieur AYDIN EYUPOGLU a été créé le 22/01/2008 (il y a 16 ans) avec forme juridique Entrepreneur individuel.
Numéro SIREN 502106586 (502 106 586).
Le siège de la société est situé à 204 BD DU GRAND PARC 14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Travaux de menuiserie bois et PVC.
Depuis la création de la société Monsieur AYDIN EYUPOGLU, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
Monsieur AYDIN EYUPOGLU
Numéro SIREN
502106586 (502 106 586)
Numéro SIRET
50210658600022 (502 106 586 00022) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
22/01/2008 (il y a 16 ans)
Forme juridique:
Entrepreneur individuel
Prénoms
AYDIN
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Travaux de menuiserie bois et PVC
(NAFRev2 - 43.32A)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
204 BD DU GRAND PARC
14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
50210658600022 (502 106 586 00022)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
15/03/2018
Dernière mise à jour
15/03/2018
Activité
Travaux de menuiserie bois et PVC (NAFRev2 - 43.32A)
N° d'établissement (NIC)
00022
Adresse
204 BD DU GRAND PARC
14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Code géographique
14327
État
Fermé
Numéro SIRET
50210658600014 (502 106 586 00014)
Nature de l'établissement
Etablissement secondaire
Date de création
22/01/2008
Dernière mise à jour
15/03/2018
Dénomination usuelle
A.E MENUISERIE
Activité
Travaux de menuiserie bois et PVC (NAFRev2 - 43.32A)
N° d'établissement (NIC)
00014
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
205 BD DU GRAND PARC
14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Code géographique
14327
Changements enregistrés
2008
22
janv
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50210658600014
+ Établissement créé
2009
8
juil
Entreprise
- Entreprise fermée
Établissement 50210658600014
- Établissement fermé
2018
15
mars
Établissement 50210658600014
Changement du caractère employeur de l'unité légale: