HRS (HRS)

Entreprise fermée le 05/07/2013

HRS (HRS) a été créé le 02/01/2008 (il y a 16 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).

Numéro SIREN 501537518 (501 537 518). Le siège de la société est situé à ROUTE DE PIERREFEU 164 ROUTE DE PIERREFEU ALL DE SAUVEBONNE 83400 HYERES avec un total de 0 établissements actifs. La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Depuis la création de la société HRS (HRS), nous avons enregistré 3 changements.

Entreprise

État
Entreprise fermée le 05/07/2013
Dénomination
HRS (HRS)
Numéro SIREN
501537518 (501 537 518)
Numéro SIRET
50153751800018 (501 537 518 00018) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
02/01/2008 (il y a 16 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev2 - 70.22Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Adresse
ROUTE DE PIERREFEU
164 ROUTE DE PIERREFEU ALL DE SAUVEBONNE
83400 HYERES

Établissement(s)

État
Fermé
Numéro SIRET
50153751800018 (501 537 518 00018)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
02/01/2008
Dernière mise à jour
26/06/2013
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev2 - 70.22Z)
N° d'établissement (NIC)
00018
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
ROUTE DE PIERREFEU
164 ROUTE DE PIERREFEU ALL DE SAUVEBONNE
83400 HYERES
Code géographique
83069

Changements enregistrés

2008
2 janv
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50153751800018
+ Établissement créé
2011
1 févr
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Non employeuse
+ Employeuse
Établissement 50153751800018
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
- Unité légale non employeuse
+ Unité légale employeuse
2013
26 juin
Établissement 50153751800018
- Établissement fermé

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