70 CONSULTING a été créé le 22/11/2007 (il y a 17 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 501418644 (501 418 644).
Le siège de la société est situé à 26 RUE MARTIN BERNARD 75013 PARIS 13
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Depuis la création de la société 70 CONSULTING, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 02/03/2012
Dénomination
70 CONSULTING
Numéro SIREN
501418644 (501 418 644)
Numéro SIRET
50141864400016 (501 418 644 00016) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
22/11/2007 (il y a 17 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
(NAFRev2 - 70.22Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
26 RUE MARTIN BERNARD
75013 PARIS 13
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
50141864400016 (501 418 644 00016)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
22/11/2007
Dernière mise à jour
02/01/2012
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev2 - 70.22Z)
N° d'établissement (NIC)
00016
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
26 RUE MARTIN BERNARD
75013 PARIS 13
Code géographique
75113
Changements enregistrés
2007
22
nov
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 50141864400016
+ Établissement créé
2008
1
janv
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev1)
Établissement 50141864400016
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
2009
31
déc
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Employeuse
+
Non employeuse
Établissement 50141864400016
Changement du caractère employeur de l'unité légale: