Numéro SIREN 498191287 (498 191 287).
Le siège de la société est situé à 10 RUE PAUL DOUMER 33200 BORDEAUX
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Depuis la création de la société ETUDE SURVEILLEE PAUL DOUMER CAUDERAN, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
ETUDE SURVEILLEE PAUL DOUMER CAUDERAN
Numéro SIREN
498191287 (498 191 287)
Numéro SIRET
49819128700016 (498 191 287 00016) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
01/03/2007 (il y a 17 ans)
Forme juridique:
Association déclarée
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
RNA
W332003118
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
(NAFRev2 - 94.99Z)
Économie sociale
l'entreprise appartient au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Adresse
10 RUE PAUL DOUMER
33200 BORDEAUX
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
49819128700016 (498 191 287 00016)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
01/03/2007
Dernière mise à jour
24/02/2008
Activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (NAFRev2 - 94.99Z)
N° d'établissement (NIC)
00016
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
10 RUE PAUL DOUMER
33200 BORDEAUX
Code géographique
33063
Changements enregistrés
2007
1
mars
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 49819128700016
+ Établissement créé
2008
1
janv
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Organisations associatives n.c.a. (NAFRev1)
+
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (NAFRev1)
Établissement 49819128700016
Changement activité principale etablissement:
-
Organisations associatives n.c.a. (91.3E)
+
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (94.99Z)
2008
24
févr
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 49819128700016
Changement du caractère employeur de l'unité légale: