DISTURB SOCIETY a été créé le 03/01/2007 (il y a 17 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 493741870 (493 741 870).
Le siège de la société est situé à 34 RUE PIERRE DE LADIME 33800 BORDEAUX
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Autres intermédiaires du commerce en produits divers.
Depuis la création de la société DISTURB SOCIETY, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
DISTURB SOCIETY
Numéro SIREN
493741870 (493 741 870)
Numéro SIRET
49374187000015 (493 741 870 00015) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
03/01/2007 (il y a 17 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Autres intermédiaires du commerce en produits divers
(NAFRev2 - 46.19B)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
34 RUE PIERRE DE LADIME
33800 BORDEAUX
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
49374187000015 (493 741 870 00015)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
03/01/2007
Dernière mise à jour
30/11/2014
Activité
Autres intermédiaires du commerce en produits divers (NAFRev2 - 46.19B)
N° d'établissement (NIC)
00015
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
34 RUE PIERRE DE LADIME
33800 BORDEAUX
Code géographique
33063
Changements enregistrés
2007
3
janv
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 49374187000015
+ Établissement créé
2008
1
janv
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Intermédiaires non spécialisés du commerce (NAFRev1)
+
Autres intermédiaires du commerce en produits divers (NAFRev1)
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 49374187000015
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2013
31
déc
Établissement 49374187000015
Changement du caractère employeur de l'unité légale: