LILIE'S CHILD a été créé le 01/12/2006 (il y a 17 ans) avec forme juridique SARL unipersonnelle.
Numéro SIREN 492749395 (492 749 395).
Le siège de la société est situé à LA GRANGE 37120 CHAMPIGNY SUR VEUDE
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Commerce de détail d'habillement.
Depuis la création de la société LILIE'S CHILD, nous avons enregistré 2 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 05/01/2008
Dénomination
LILIE'S CHILD
Dénomination usuelle
LILIE'S CHILD
Numéro SIREN
492749395 (492 749 395)
Numéro SIRET
49274939500017 (492 749 395 00017) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
01/12/2006 (il y a 17 ans)
Forme juridique:
SARL unipersonnelle
Activité
Commerce de détail d'habillement
(NAFRev1 - 52.4C)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
LA GRANGE
37120 CHAMPIGNY SUR VEUDE
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
49274939500017 (492 749 395 00017)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
01/12/2006
Dernière mise à jour
31/10/2007
Activité
Commerce de détail d'habillement (NAFRev1 - 52.4C)
N° d'établissement (NIC)
00017
Adresse
LA GRANGE
37120 CHAMPIGNY SUR VEUDE
Code géographique
37051
État
Fermé
Numéro SIRET
49274939500025 (492 749 395 00025)
Nature de l'établissement
Etablissement secondaire
Date de création
01/12/2006
Dernière mise à jour
31/10/2007
Activité
Commerce de détail d'habillement (NAFRev1 - 52.4C)
N° d'établissement (NIC)
00025
Adresse
36 QUAI JEANNE D ARC
37500 CHINON
Code géographique
37072
Changements enregistrés
2006
1
déc
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
LILIE'S CHILD
Changement de la dénomination usuelle de l'unité légale:
-
Aucun
+
LILIE'S CHILD
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
SARL unipersonnelle
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Commerce de détail d'habillement ()
Changement du caractère employeur de l'unité légale: