SARL OPTI GESTION a été créé le 01/06/2006 (il y a 18 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 490504792 (490 504 792).
Le siège de la société est situé à 187 RUE VICTOR HUGO 59116 HOUPLINES
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Depuis la création de la société SARL OPTI GESTION, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
SARL OPTI GESTION
Dénomination usuelle
CABINET OPTI GESTION
Numéro SIREN
490504792 (490 504 792)
Numéro SIRET
49050479200014 (490 504 792 00014) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
01/06/2006 (il y a 18 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
(NAFRev2 - 70.22Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Adresse
187 RUE VICTOR HUGO
59116 HOUPLINES
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
49050479200014 (490 504 792 00014)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
01/06/2006
Dernière mise à jour
27/04/2009
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev2 - 70.22Z)
N° d'établissement (NIC)
00014
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
187 RUE VICTOR HUGO
59116 HOUPLINES
Code géographique
59317
Changements enregistrés
2006
1
juin
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 49050479200014
+ Établissement créé
2008
1
janv
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAFRev1)
Établissement 49050479200014
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
2009
27
avril
Établissement 49050479200014
Changement du caractère employeur de l'unité légale: