Numéro SIREN 489528604 (489 528 604).
Le siège de la société est situé à 18 RUE SCHOELCHER 94000 CRETEIL
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Services de déménagement.
Depuis la création de la société DEMENAGEMENT ET PLUS (DEMEPLUS), nous avons enregistré 5 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 10/07/2014
Dénomination
DEMENAGEMENT ET PLUS
(DEMEPLUS)
Dénomination usuelle
DEMEPLUS
Numéro SIREN
489528604 (489 528 604)
Numéro SIRET
48952860400015 (489 528 604 00015) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
03/04/2006 (il y a 18 ans)
Forme juridique:
SARL unipersonnelle
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Services de déménagement
(NAFRev2 - 49.42Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
18 RUE SCHOELCHER
94000 CRETEIL
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
48952860400015 (489 528 604 00015)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
03/04/2006
Dernière mise à jour
23/01/2013
Activité
Services de déménagement (NAFRev2 - 49.42Z)
N° d'établissement (NIC)
00015
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
18 RUE SCHOELCHER
94000 CRETEIL
Code géographique
94028
Changements enregistrés
2006
3
avril
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 48952860400015
+ Établissement créé
2007
14
mai
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 48952860400015
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2008
1
janv
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Déménagement (NAFRev1)
+
Services de déménagement (NAFRev1)
Établissement 48952860400015
Changement activité principale etablissement:
-
Déménagement (60.2N)
+
Services de déménagement (49.42Z)
2011
31
mars
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Employeuse
+
Non employeuse
Établissement 48952860400015
Changement du caractère employeur de l'unité légale: