REMETER a été créé le 02/11/2005 (il y a 19 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 485035117 (485 035 117).
Le siège de la société est situé à 120 RUE FLORENTIN TRESSON 54440 HERSERANGE
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Travaux de maçonnerie générale.
Depuis la création de la société REMETER, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 09/12/2008
Dénomination
REMETER
Numéro SIREN
485035117 (485 035 117)
Numéro SIRET
48503511700012 (485 035 117 00012) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
02/11/2005 (il y a 19 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Travaux de maçonnerie générale
(NAFRev1 - 45.2V)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
120 RUE FLORENTIN TRESSON
54440 HERSERANGE
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
48503511700012 (485 035 117 00012)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
02/11/2005
Dernière mise à jour
04/10/2007
Activité
Travaux de maçonnerie générale (NAFRev1 - 45.2V)
N° d'établissement (NIC)
00012
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
120 RUE FLORENTIN TRESSON
54440 HERSERANGE
Code géographique
54261
Changements enregistrés
2005
2
nov
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
REMETER
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Travaux de maçonnerie générale ()
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00012
Établissement 48503511700012
+ Établissement créé
2006
16
janv
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 48503511700012
Changement du caractère employeur de l'unité légale: