CAMELIA a été créé le 14/06/2002 (il y a 22 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 442373759 (442 373 759).
Le siège de la société est situé à 124 AV FRANCIS TONNER 06150 CANNES
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Hôtels avec restaurant.
Depuis la création de la société CAMELIA, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
CAMELIA
Dénomination usuelle
HOTEL RESTAURANT LES JUMELLES
Numéro SIREN
442373759 (442 373 759)
Numéro SIRET
44237375900020 (442 373 759 00020) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
14/06/2002 (il y a 22 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Hôtels avec restaurant
(NAF1993 - 55.1A)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Adresse
124 AV FRANCIS TONNER
06150 CANNES
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
44237375900020 (442 373 759 00020)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
04/07/2002
Dernière mise à jour
12/09/2006
Activité
Hôtels touristiques avec restaurant (NAFRev1 - 55.1A)
N° d'établissement (NIC)
00020
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
124 AV FRANCIS TONNER
06150 CANNES
Code géographique
06029
État
Fermé
Numéro SIRET
44237375900012 (442 373 759 00012)
Nature de l'établissement
Etablissement secondaire
Date de création
14/06/2002
Dernière mise à jour
25/12/2002
N° d'établissement (NIC)
00012
Adresse
77 BD LEADER
06400 CANNES
Code géographique
06029
Changements enregistrés
2002
14
juin
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 44237375900012
+ Établissement créé
2002
4
juil
Établissement 44237375900012
- Établissement fermé
Établissement 44237375900020
+ Établissement créé
2002
25
déc
Établissement 44237375900012
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Sans objet
+
Unité légale employeuse
Établissement 44237375900020
Changement du caractère employeur de l'unité légale: