LI ET FILS a été créé le 26/03/2001 (il y a 23 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 435075619 (435 075 619).
Le siège de la société est situé à 33 NOUV CITE DE TILLEMONT 93100 MONTREUIL
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Fabrication de vêtements de dessus pour femmes et fillettes.
Depuis la création de la société LI ET FILS, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
LI ET FILS
Numéro SIREN
435075619 (435 075 619)
Numéro SIRET
43507561900013 (435 075 619 00013) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
26/03/2001 (il y a 23 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Fabrication de vêtements de dessus pour femmes et fillettes
(NAF1993 - 18.2E)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
33 NOUV CITE DE TILLEMONT
93100 MONTREUIL
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
43507561900013 (435 075 619 00013)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
26/03/2001
Dernière mise à jour
30/04/2003
Activité
Fabrication de vêtements de dessus pour femmes et fillettes (NAFRev1 - 18.2E)
N° d'établissement (NIC)
00013
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
33 NOUV CITE DE TILLEMONT
93100 MONTREUIL
Code géographique
93048
Changements enregistrés
2001
26
mars
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
LI ET FILS
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00013
Établissement 43507561900013
+ Établissement créé
2001
25
déc
Établissement 43507561900013
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Fabrication de vêtements de dessus pour femmes et fillettes (18.2E)
2002
31
déc
Établissement 43507561900013
Changement du caractère employeur de l'unité légale: