VICTORIA a été créé le 05/11/1999 (il y a 25 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 425008265 (425 008 265).
Le siège de la société est situé à PL DE LA BOUVERIE 42190 CHARLIEU
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Bals et discothèques.
Depuis la création de la société VICTORIA, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
VICTORIA
Dénomination usuelle
LE CENTURY
Numéro SIREN
425008265 (425 008 265)
Numéro SIRET
42500826500018 (425 008 265 00018) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
05/11/1999 (il y a 25 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Bals et discothèques
(NAF1993 - 92.3H)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
PL DE LA BOUVERIE
42190 CHARLIEU
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
42500826500018 (425 008 265 00018)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
05/11/1999
Dernière mise à jour
29/05/2002
Activité
Bals et discothèques (NAF1993 - 92.3H)
N° d'établissement (NIC)
00018
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
PL DE LA BOUVERIE
42190 CHARLIEU
Code géographique
42052
Changements enregistrés
1999
5
nov
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
MURPHY S
Changement de la dénomination usuelle de l'unité légale:
-
Aucun
+
LE CENTURY
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00018
Établissement 42500826500018
+ Établissement créé
1999
25
déc
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Bals et discothèques ()
Établissement 42500826500018
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Bals et discothèques (92.3H)
2000
31
déc
Établissement 42500826500018
Changement du caractère employeur de l'unité légale: