SARL SPIRIT COMMUNICATION a été créé le 02/11/1999 (il y a 25 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 424946119 (424 946 119).
Le siège de la société est situé à 1 PORT ST ETIENNE 31000 TOULOUSE
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Conseil pour les affaires et la gestion.
Depuis la création de la société SARL SPIRIT COMMUNICATION, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
SARL SPIRIT COMMUNICATION
Numéro SIREN
424946119 (424 946 119)
Numéro SIRET
42494611900015 (424 946 119 00015) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
02/11/1999 (il y a 25 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Conseil pour les affaires et la gestion
(NAF1993 - 74.1G)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
1 PORT ST ETIENNE
31000 TOULOUSE
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
42494611900015 (424 946 119 00015)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
02/11/1999
Dernière mise à jour
25/12/2001
Activité
Conseil pour les affaires et la gestion (NAF1993 - 74.1G)
N° d'établissement (NIC)
00015
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
1 PORT ST ETIENNE
31000 TOULOUSE
Code géographique
31555
Changements enregistrés
1999
2
nov
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
SARL SPIRIT COMMUNICATION
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00015
Établissement 42494611900015
+ Établissement créé
1999
25
déc
Établissement 42494611900015
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Conseil pour les affaires et la gestion (74.1G)
2001
10
oct
Établissement 42494611900015
- Établissement fermé
2001
25
déc
Établissement 42494611900015
Changement du caractère employeur de l'unité légale: