DIDAL a été créé le 20/05/1999 (il y a 25 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 422885764 (422 885 764).
Le siège de la société est situé à 29 RUE DES LONGS SILLONS 77700 MAGNY LE HONGRE
avec un total de 0 établissements actifs.
Depuis la création de la société DIDAL, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 30/10/2006
Dénomination
DIDAL
Numéro SIREN
422885764 (422 885 764)
Numéro SIRET
42288576400015 (422 885 764 00015) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
20/05/1999 (il y a 25 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Adresse
29 RUE DES LONGS SILLONS
77700 MAGNY LE HONGRE
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
42288576400015 (422 885 764 00015)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
20/05/1999
Dernière mise à jour
30/12/2005
N° d'établissement (NIC)
00015
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
29 RUE DES LONGS SILLONS
77700 MAGNY LE HONGRE
Code géographique
77268
État
Fermé
Numéro SIRET
42288576400023 (422 885 764 00023)
Nature de l'établissement
Etablissement secondaire
Date de création
20/05/1999
Dernière mise à jour
30/12/2005
N° d'établissement (NIC)
00023
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
9 BD DES SPORTS
77700 BAILLY ROMAINVILLIERS
Code géographique
77018
Changements enregistrés
1999
20
mai
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 42288576400015
+ Établissement créé
Établissement 42288576400023
+ Établissement créé
1999
25
déc
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Administration d'entreprises ()
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 42288576400015
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Administration d'entreprises (74.1J)
Établissement 42288576400023
Changement du caractère employeur de l'unité légale: