EARL FRUITS SARAVI LORRAINE a été créé le 01/01/1998 (il y a 26 ans) avec forme juridique Exploitation agricole à responsabilité limitée.
Numéro SIREN 421669813 (421 669 813).
Le siège de la société est situé à 39 RUE DE FENETRANGE 57930 GOSSELMING
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Culture de fruits à pépins et à noyau.
Depuis la création de la société EARL FRUITS SARAVI LORRAINE, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
EARL FRUITS SARAVI LORRAINE
Numéro SIREN
421669813 (421 669 813)
Numéro SIRET
42166981300014 (421 669 813 00014) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
01/01/1998 (il y a 26 ans)
Forme juridique:
Exploitation agricole à responsabilité limitée
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Culture de fruits à pépins et à noyau
(NAFRev2 - 01.24Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Adresse
39 RUE DE FENETRANGE
57930 GOSSELMING
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
42166981300014 (421 669 813 00014)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
01/01/1998
Dernière mise à jour
31/12/2010
Activité
Culture de fruits à pépins et à noyau (NAFRev2 - 01.24Z)
N° d'établissement (NIC)
00014
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
39 RUE DE FENETRANGE
57930 GOSSELMING
Code géographique
57255
Changements enregistrés
1998
1
janv
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 42166981300014
+ Établissement créé
1998
25
déc
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Culture fruitière ()
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Aucun
+
Employeuse
Établissement 42166981300014
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Sans objet
+
Unité légale non employeuse
2008
1
janv
Établissement 42166981300014
Changement activité principale etablissement:
-
Culture fruitière (01.1F)
+
Culture de fruits à pépins et à noyau (01.24Z)
2010
31
déc
Établissement 42166981300014
Changement du caractère employeur de l'unité légale: