JIN PING a été créé le 20/03/1998 (il y a 26 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 418106878 (418 106 878).
Le siège de la société est situé à 5 RUE DE LA BRECHE AUX LOUPS 75012 PARIS 12
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Fabrication de vêtements de dessus pour femmes et fillettes.
Depuis la création de la société JIN PING, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
JIN PING
Numéro SIREN
418106878 (418 106 878)
Numéro SIRET
41810687800014 (418 106 878 00014) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
20/03/1998 (il y a 26 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Fabrication de vêtements de dessus pour femmes et fillettes
(NAF1993 - 18.2E)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
5 RUE DE LA BRECHE AUX LOUPS
75012 PARIS 12
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
41810687800014 (418 106 878 00014)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
20/03/1998
Dernière mise à jour
31/08/1999
Activité
Fabrication de vêtements de dessus pour femmes et fillettes (NAF1993 - 18.2E)
N° d'établissement (NIC)
00014
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
5 RUE DE LA BRECHE AUX LOUPS
75012 PARIS 12
Code géographique
75112
Changements enregistrés
1998
20
mars
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
JIN PING
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00014
Établissement 41810687800014
+ Établissement créé
1998
25
déc
Établissement 41810687800014
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Fabrication de vêtements de dessus pour femmes et fillettes (18.2E)
1998
31
déc
Établissement 41810687800014
Changement du caractère employeur de l'unité légale: