SCEA CHAVE PERE ET FILS a été créé le 20/03/1997 (il y a 27 ans) avec forme juridique Société civile d'exploitation agricole.
Numéro SIREN 411836836 (411 836 836).
Le siège de la société est situé à 1170 CHE DE LA BURGE 26600 MERCUROL-VEAUNES
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Culture de la vigne.
Depuis la création de la société SCEA CHAVE PERE ET FILS, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
SCEA CHAVE PERE ET FILS
Numéro SIREN
411836836 (411 836 836)
Numéro SIRET
41183683600014 (411 836 836 00014) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
20/03/1997 (il y a 27 ans)
Forme juridique:
Société civile d'exploitation agricole
Tranche d'effectif
1 ou 2 salariés
(mis à jour 2017)
Activité
Culture de la vigne
(NAFRev2 - 01.21Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Adresse
1170 CHE DE LA BURGE
26600 MERCUROL-VEAUNES
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
41183683600014 (411 836 836 00014)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
20/03/1997
Dernière mise à jour
31/12/2012
Activité
Culture de la vigne (NAFRev2 - 01.21Z)
N° d'établissement (NIC)
00014
Tranche d'effectif
1 ou 2 salariés
Adresse
1170 CHE DE LA BURGE
26600 MERCUROL-VEAUNES
Code géographique
26179
Année de validité de l'activité principale
2017
Changements enregistrés
1997
20
mars
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 41183683600014
+ Établissement créé
1997
25
déc
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Viticulture ()
Établissement 41183683600014
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Viticulture (01.1G)
2008
1
janv
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Viticulture (NAF1993)
+
Culture de la vigne (NAF1993)
Établissement 41183683600014
Changement activité principale etablissement:
-
Viticulture (01.1G)
+
Culture de la vigne (01.21Z)
2012
31
déc
Établissement 41183683600014
Changement du caractère employeur de l'unité légale: