RESTRUN SARL a été créé le 09/01/1997 (il y a 27 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 410537005 (410 537 005).
Le siège de la société est situé à BAT C17 LES BABAFIGUES 120 BAT C17 LES BABAFIGUES RUE LUC LORION 97410 SAINT PIERRE
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Restauration de type traditionnel.
Depuis la création de la société RESTRUN SARL, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
RESTRUN SARL
Dénomination usuelle
LA TOUPINE
Numéro SIREN
410537005 (410 537 005)
Numéro SIRET
41053700500010 (410 537 005 00010) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
09/01/1997 (il y a 27 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Restauration de type traditionnel
(NAF1993 - 55.3A)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
BAT C17 LES BABAFIGUES
120 BAT C17 LES BABAFIGUES RUE LUC LORION
97410 SAINT PIERRE
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
41053700500010 (410 537 005 00010)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
09/01/1997
Dernière mise à jour
25/12/1997
Activité
Restauration de type traditionnel (NAF1993 - 55.3A)
N° d'établissement (NIC)
00010
Adresse
BAT C17 LES BABAFIGUES
120 BAT C17 LES BABAFIGUES RUE LUC LORION
97410 SAINT PIERRE
Code géographique
97416
Changements enregistrés
1997
9
janv
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
RESTRUN SARL
Changement de la dénomination usuelle de l'unité légale:
-
Aucun
+
LA TOUPINE
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00010
Établissement 41053700500010
+ Établissement créé
1997
1
juil
Établissement 41053700500010
- Établissement fermé
1997
25
déc
Établissement 41053700500010
Changement du caractère employeur de l'unité légale: