INTERPHONIE SYSTEME a été créé le 01/07/1996 (il y a 28 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 409591963 (409 591 963).
Le siège de la société est situé à 35 BD DE BEAUBOURG 77184 EMERAINVILLE
avec un total de 0 établissements actifs.
Depuis la création de la société INTERPHONIE SYSTEME, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 08/11/2008
Dénomination
INTERPHONIE SYSTEME
Dénomination usuelle
2CM
Numéro SIREN
409591963 (409 591 963)
Numéro SIRET
40959196300015 (409 591 963 00015) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
01/07/1996 (il y a 28 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
35 BD DE BEAUBOURG
77184 EMERAINVILLE
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
40959196300015 (409 591 963 00015)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
01/07/1996
Dernière mise à jour
14/02/2000
Activité
Fabrication de matériels électriques n.c.a. (NAF1993 - 31.6D)
N° d'établissement (NIC)
00015
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
35 BD DE BEAUBOURG
77184 EMERAINVILLE
Code géographique
77169
Changements enregistrés
1996
1
juil
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
INTERPHONIE SYSTEME
Changement de la dénomination usuelle de l'unité légale:
-
Aucun
+
2CM
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00015
Établissement 40959196300015
+ Établissement créé
1997
25
déc
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Fabrication de matériels électriques n.c.a. ()
Établissement 40959196300015
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Fabrication de matériels électriques n.c.a. (31.6D)
1998
25
déc
Établissement 40959196300015
Changement du caractère employeur de l'unité légale: