CONFORT HABITAT a été créé le 11/09/1996 (il y a 28 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 408877900 (408 877 900).
Le siège de la société est situé à ZI LANN SEVELIN 264 ZI LANN SEVELIN RUE HENRI DUCASSOU 56850 CAUDAN
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Autres intermédiaires spécialisés du commerce.
Depuis la création de la société CONFORT HABITAT, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
CONFORT HABITAT
Dénomination usuelle
CONFORT HABITAT
Numéro SIREN
408877900 (408 877 900)
Numéro SIRET
40887790000014 (408 877 900 00014) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
11/09/1996 (il y a 28 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Autres intermédiaires spécialisés du commerce
(NAF1993 - 51.1R)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
ZI LANN SEVELIN
264 ZI LANN SEVELIN RUE HENRI DUCASSOU
56850 CAUDAN
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
40887790000014 (408 877 900 00014)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
11/09/1996
Dernière mise à jour
16/05/1997
Activité
Autres intermédiaires spécialisés du commerce (NAF1993 - 51.1R)
N° d'établissement (NIC)
00014
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
ZI LANN SEVELIN
264 ZI LANN SEVELIN RUE HENRI DUCASSOU
56850 CAUDAN
Code géographique
56036
Changements enregistrés
1996
11
sept
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
CONFORT HABITAT
Changement de la dénomination usuelle de l'unité légale:
-
Aucun
+
CONFORT HABITAT
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00014
Établissement 40887790000014
+ Établissement créé
1996
25
déc
Établissement 40887790000014
Changement du caractère employeur de l'unité légale: